SER-Recruitment tilbyder

Ydelser

SER Recruitment tilbyder virksomheder at finde virksomhedens nye medarbejder, hvad enten der er tale om:

• Interim ansættelse.
• Projektbaseret ansættelse.
• Fastansættelse.
• Hel- eller deltids ansættelse.
• Ansættelse på konsulentbasis.

SER Recruitment tilbyder at deltage i, eller fuldt gennemføre, opgaven at definere krav og forventninger til en stilling.

SER Recruitment baserer sine ydelser på ”no cure no pay” princippet, dvs. der alene sker fakturering for en opgave, hvis der indgås aftale med en kandidat.

Endvidere gives garanti såfremt en kandidat ikke måder leve op til aftalte forventninger inden for de første 6 mdr.. I dette tilfælde gennemføres en ny rekrutteringsproces til samme job uden beregning. I særlige tilfælde kan der være undtagelser, men disse vil altid være skriftligt aftalt på forhånd.

SER Recruitment tilbyder også at overtage dele af en virksomheds personaleadministrative opgaver, og gennemføre disse på kontraktbasis.

Processer

Alle medlemmer af SER Recruitment  er forhåndsscreenet, således at deres CV er verificeret, både angående ansættelser og opnåede resultater.

I forbindelse med udvælgelse af kandidater til et givet job, sker der yderligere en opfølgning på CV og resultater, ligesom der sker en forventningsafstemning med potentielle kandidater. Alene kandidater som opfylder jobkrav samt accepterer virksomhedens forventninger til en kandidat, vil komme i betragtning.

Såfremt virksomheden måtte ønske det kan CV samt beskrivelse suppleres med personlighedstest samt referencer.